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Le RGPD expliqué au salarié

Objectifs
1. Identifier les enjeux de la protection des données personnelles ainsi que les risques liés aux libertés et à la vie privée
2. Intégrer les impacts du RGPD dans son activité
3. Mettre en place les bonnes pratiques de traitement des données personnelles
Prérequis
1. Notions d’utilisation d’un PC pour la navigation dans le cours.
2. Avoir accès à un PC avec une connexion internet.
Contenu
Le champ d’application du RGPD
• Qu’est-ce que le RGPD ?
• L’objectif du RGPD
• Qui est concerné par le RGPD ?
• La conformité au RGPD
• Les opportunités du RGPD
Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?
• Dans quel cas s’applique la RGPD ?
• Les données personnelles
• Les données personnelles à accès direct
• Les données personnelles à accès indirect
• Les données personnelles sensibles
Les bonnes pratiques au quotidien
• Bonne pratique n°1 : la confidentialité
• Bonne pratique n°2 : le mot de passe
• Bonne pratique n° 3 : les outils informatiques
• Bonne pratique n°4 : la boîte mail
• Bonne pratique n°5 : la conservation des données
Pédagogie
• Module e-learning avec découpage pédagogique personnalisé.
• Pédagogie multimodale comprenant des ressources textuelles, vidéos, illustrations, animation.
• Tutorat individuel
Type public
Salariés d’entreprises, d’organismes publics, d’associations, de sous-traitants.
Méthode d’évaluation
Evaluations formative et sommative sous forme d’activités pédagogiques (QCM…)
Encadrement e-learning
En fonction des besoins formation avec ou sans tutorat : le E-tuteur réalise le suivi des statistiques directement sur la plateforme LMS (Learning Management System) et reste à disposition du stagiaire par mail, par téléphone, si besoin par Skype.

Fonction support : mise à disposition du stagiaire durant les heures ouvrables du Centre de formation d’un contact pour assurer la maitrise de l’environnement d’apprentissage et faciliter la planification de l’apprentissage.
Accessibilité
LACOUR Consultants étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Délais d’accès
Si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin. Ouverture de formation sous 15 jours après signature de convention.
INTER : sans objet 
Formation
TARIF : 60€ SANS TUTORAT
DURÉE :
Temps d’assiduité 40 minutes.
PAS DE PRESENTIEL

Partie à distance :
• Affectation du cursus de formation adapté à l’apprenant.
• L’apprenant reçoit un courriel avec son identifiant et mot de passe.
• L’apprenant est informé qu’il peut communiquer avec son tuteur tout au long de sa formation.
• Formation E-learning validée par la délivrance d’une attestation de formation individuelle.

Page actualisée le 22 Octobre 2021

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